Shaping the Future of Discipline Within Denver Public Schools

Estimada comunidad de las Escuelas Públicas de Denver:

Confío en que el nuevo año escolar tenga un comienzo prometedor, lleno de oportunidades para aprender y crecer. Me gustaría compartir unos avances importantes relacionados con nuestras normas de disciplina y pedirles que participen en la formación de la futura disciplina dentro de las Escuelas Públicas de Denver.

En nuestro inquebrantable compromiso de proporcionar la mejor experiencia educativa a nuestros estudiantes, ocho de nuestros líderes dedicaron su verano a adelantar nuestras prácticas de disciplina. Estos líderes participaron en el Proyecto de Liderazgo en Educación Pública (PELP) del Instituto de verano de la Universidad de Harvard y aprovecharon esta oportunidad para abordar aspectos fundamentales de la disciplina. El equipo de DPS que asistió al PELP redactó la declaración sobre el “problema de la práctica” de la disciplina en nuestro distrito y una teoría de acción integral. Estos documentos impulsarán nuestro trabajo continuo con el PELP durante este año escolar.

Otro hito notable de nuestro trabajo en pro de la disciplina ha sido el desarrollo de una matriz de disciplina integral actualizada. Esta herramienta fundamental se compartirá con nuestros líderes escolares y miembros de la comunidad en las próximas semanas. Esperamos recibir sus valiosos comentarios a través de una encuesta, a fin de garantizar que la matriz se ajuste a las necesidades particulares de nuestra diversa comunidad.

Pero no nos detendremos allí, y para asegurar que nuestra matriz de disciplina propuesta sea verdaderamente representativa de la diversa gama de perspectivas dentro de nuestra comunidad de DPS, estamos convocando un Comité de Matriz de Disciplina. La misión de este comité es revisar la matriz propuesta y considerar cualquier modificación adicional que pueda ser necesaria. Si desea ser considerado para integrar este comité, envíe su solicitud, a más tardar, el 6 de septiembre de 2023.

Su participación y observaciones son importantes a medida que nos esforzamos por elaborar un marco de disciplina que fomente un entorno de aprendizaje seguro y acogedor para cada estudiante. Nuestro compromiso es hacer de las Escuelas Públicas de Denver un lugar donde Todos los estudiantes prosperan. 

En colaboración.

Dr. Alex Marrero

Superintendente

Kính gửi Cộng đồng DPS,

Tôi tin rằng năm học mới này sẽ là sự khởi đầu đầy hứa hẹn, đầy những cơ hội cho học tập và cho phát triển. Tôi muốn chia sẻ những tiến triển đáng kể về chính sách kỷ luật của chúng tôi và mong được thấy quý vị tham gia vào việc định hình tương lai vấn đề kỷ luật trong Học khu Công lập Denver.

Với cam kết kiên định của chúng tôi là cung cấp trải nghiệm giáo dục tốt nhất cho học sinh, tám nhà lãnh đạo của chúng tôi đã dành mùa hè của mình để thúc đẩy các thực hành kỷ luật. Những nhà lãnh đạo này đã tham dự Học viện Mùa hè Dự án Lãnh đạo Giáo dục Công cộng (PELP) của Đại học Harvard và tận dụng cơ hội này để giải quyết các khía cạnh quan trọng về vấn đề kỷ luật. Nhóm DPS tham dự PELP đã soạn thảo cả tuyên bố “vấn đề thực hành” kỷ luật của học khu chúng ta và lý thuyết hành động toàn diện. Những tài liệu đó sẽ dẫn dắt công tác tiếp tục với PELP của chúng tôi trong năm học này.

Một cột mốc đáng chú ý khác trong công tác kỷ luật của chúng tôi là việc phát triển khung hình thức kỷ luật toàn diện và cập nhật. Công cụ thiết yếu này sẽ sớm được chia sẻ với lãnh đạo nhà trường và các thành viên cộng đồng trong những tuần tiếp theo. Phản hồi quý báu của quý vị sẽ được tìm thấy thông qua khảo sát phản hồi, đảm bảo rằng khung này phù hợp với nhu cầu riêng biệt của cộng đồng đa dạng của chúng ta.

Chúng tôi không dừng lại ở đó; để đảm bảo khung hình thức kỷ luật được đề xuất của chúng tôi thực sự đại diện cho nhiều quan điểm đa dạng trong cộng đồng DPS của chúng ta, chúng tôi đang triệu tập Ủy ban Khung hình thức Kỷ luật. Nhiệm vụ của ủy ban này là rà soát khung được đề xuất và xem xét mọi sửa đổi bổ sung được cho là cần thiết. Để được xem xét tham gia ủy ban, vui lòng đăng ký tại đây trước ngày 6 Tháng Chín 2023.

Sự tham gia và phản hồi của quý vị là công cụ giúp chúng tôi nỗ lực xây dựng khuôn khổ kỷ luật nhằm nuôi dưỡng một môi trường học tập an toàn và thân thiện cho mọi học sinh. Chúng tôi cam kết biến Học khu Công lập Denver thành nơi cho Mọi Học sinh Phát triển. 

Với tinh thần Hợp tác,

TS. Alex Marrero

Giám đốc Học khu

Bulshada DPS ee Qaaliga ahoow,

Waxaan ku kalsoonahay in sanad dugsiyeedka cusub uu ku biloowday yididiilo wanaagsan, kaasoo ay ka buuxaan fursado waxbarasho iyo kobac. Waxaan doonayaa inaan idin la wadaago hormarka wayn ee aan ka samaynay xeerarkeena waxaana doonayaa doorkiina ku aadan qaabeynta mustaqbalka anshaxa gudaha Dugsiyada Dowladda ee Denver.

Dedaalkeena hagar la’aanta ah ee ku aadan bixinta khibrada ugu wanaagsan ee waxbarashada ardaydeena, sideed kamid ah hogaamiyaasheena ayaa xagaagooda dhan ku baxshay hormarinta farsamooyinkeena anshaxa. Hogaamiyaashaan ayaa ka qaybgalay Mashuurca Hogaaminta Waxbarashada Dadwaynaha (PELP) ee Machadka Xagaaga ee Harvard University, waxayna u adeegsadeen fursadaan xal u helida qaybaha muhiimka ah ee anshaxa. Kooxda DPS ee ka qaybgashay PELP ayaa diyaarsay qabyo qoraalka anshaxa ee degmadeena bayaanka “dhibaatada farsamada” iyo fikirka balaaran ee talaabada. Dukumiintiyadaan ayaa hagi doona shaqadeena joogtada ah ee PELP inta lagu jiro sanad dugsiyeedkaan.

Guul kale oo xusid mudan oo aan ka gaarnay shaqadeena anshaxa ayaa ahayd abuurista cabirka anshaxa ee cusub, oo balaaran. Farsamadaan aasaasiga ah ayaa mardhaw lala wadaagi doonaa hogaamiyaasha dugsigeena iyo xubnaha bulshada ee asbuucyada soo socda. Fikirkiina muhiimka ah ayaan ku codsan doonaa codsan doonaa xog uruurinta fikir dhiibashada, ayagoo xaqiijinaaya in cabirku uu waafaqsan yahay baahiyaha gaarka ah ee bulshadeena balaaran.

Halkaas kuma joogsanayno; si aan u xaqiijino in cabirkeena lasoo jeediyay ee anshaxu uu si dhab ah u matalaayo heerarka kaladuwan ee fikradaha bulshadeena DPS, waxaan dhisaynaa Gudiga Cabirka Anshaxa. Shaqada gudigaan waa in loo eego cabirka lasoo jeediyay iyo in la tixgeliyo dib u eegisyo kasta oo loo arko inay muhiim yihiin. Si loogu aqoonsado gudiga, fadlan halkaan ka codso ugu danbayn Sibteembar 6, 2023.

Ka qaybgalkaaga iyo fikirka aad dhiibato ayaa muhiim u ah inta aan ka shaqeynayno dhisida naqshada anshaxa oo kobcinaysa goob waxbarasho oo badqab iyo soo dhawayn u leh arday kasta. Waxaan u taagan nahay inaan Dugsiyada Dowladda ee Denver ka dhigno meel Arday kasta uu Guul Ku Gaaro. 

Iskaashi aan la samaynay,

Dr. Alex Marrero

Kormeeraha Guud

ውድ የDPS ማህበረሰብ፣

አዲሱ የትምህርት ዘመን በመማር እና በማደግ እድሎች ተሞልቶ ተስፋ በሚሰጥ መልኩ እንደጀመረ አምናለሁ። የዲሲፕሊን ፖሊሲዎቻችንን በሚመለከት የተደረገውን ጉልህ መሻሻል ላካፍላችሁ እና በዴንቨር የህዝብ ትምህርት ቤቶች ውስጥ  የዲሲፕሊን የወደፊት አቅጣጫን በመቅረጽ ሂደት ውስጥ ተሳትፎዎን ልጠይቅ እወዳለሁ።

ለተማሪዎቻችን የተሻለውን የትምህርት ልምድ ለማቅረብ ባለን የማያወላውል ቁርጠኝነት የተነሳ ከመሪዎቻችን ስምንቱ የዲሲፕሊን ተግባሮቻችንን ለማዳበር የበጋ (የሰመር) ጊዜያቸውን ሰጥተዋል። እነዚህ መሪዎች የሃርቫርድ ዩኒቨርሲቲ የህዝብ ትምህርት አመራር ፕሮጀክት (PELP) የበጋ/ሰመር ተቋም ኮርስን ተከታትለዋል። ዕድሉንም ወሳኝ የዲሲፕሊን ገጽታዎችን ለመመልከት ተጠቅመውበታል። የሃርቫርድ PELP ኮርስን የተከታተለው የDPS ቡድን ሁለቱንም የዲስትሪክታችንን ዲሲፕሊን “የአሰራር ችግር” መግለጫ እና አጠቃላይ የድርጊት ፅንሰ-ሀሳብ ረቂቆችን አዘጋጅቷል። እነዚህ ሰነዶች በዚህ የትምህርት ዘመን ከ PELP ጋር ያለን ቀጣይ ሥራችንን ያሳልጣሉ።

የዲሲፕሊን ስራችን ሌላው ትኩረት የሚስብ ምዕራፍ የተሻሻለ፣ ሁሉን አቀፍ የዲሲፕሊን ማእቀፍ (ማትሪክስ) ማዘጋጀት ነው። ይህ አስፈላጊ መሣሪያ በሚቀጥሉት ሳምንታት ውስጥ ለትምህርት ቤታችን መሪዎች እና የማህበረሰብ አባላት በቅርቡ ይጋራል። ማእቀፉ (ማትሪክሱ) ከብዝሃ ማህበረሰባችን ልዩ ፍላጎቶች ጋር የሚጣጣም መሆኑን ለማረጋገጥ የእርስዎ ጠቃሚ አስተያየት በግብረመልስ ዳሰሳ ወይም መጠይቅ በኩል ይፈለጋል።

እኛ በዚያ የምናቆም አይደለንም፤ ያቀረብነው የዲሲፕሊን ማትሪክስ በDPS ማህበረሰባችን ውስጥ ያሉ የተለያዩ የአመለካከት ልዩነቶችን የሚወክል መሆኑን ለማረጋገጥ የዲሲፕሊን ማትሪክስ ኮሚቴ እንሰበስባለን። የዚህ ኮሚቴ ተልእኮ የቀረበውን ማእቀፍ (ማትሪክስ) መገምገም እና አስፈላጊ የሆኑትን ተጨማሪ ማሻሻያዎችን ማጤን ነው። ለኮሚቴው አባልነት ለመታጨት፣ እባዎን እስከ ሴፕቴምበር 6፣ 2023 ድረስ እዚህ ያመልክቱ።

ለእያንዳንዱ ተማሪ ደህንነቱ የተጠበቀ እና ጋባዥ የመማር-ማስተማር ካባቢን የሚያዳብር የዲሲፕሊን ማእቀፍ ለመገንባት ስንጥር የእርስዎ ተሳትፎ እና አስተያየት ወሳኝ መሳሪያዎች ናቸው። የዴንቨር የሕዝብ ትምህርት ቤቶች እያንዳንዱ ተማሪ ስኬታማ የሚሆንበት ቦታ ለማድረግ ቆርጠን ተነስተናል። 

ከትብብር መንፈስ ጋር፣

ዶ/ር አሌክስ ማሬሮ

የበላይ ተቆጣጣሪ (ሱፐርኢንቴንዳንት)

प्रिय डिपिएस समुदाय,

सिकाइ तथा विकासका लागि अवसरहरू लिएर नयाँ स्कूल वर्ष आसलाग्दो किसिमले आरम्भ हुन लागेको विश्वास मलाई छ। म हाम्रा अनुशासन नीतिहरूका विषयमा महत्त्वपूर्ण प्रगतिहरू तपाईँहरूलाई बताउन चाहन्छु तथा डेनभर पब्लिक स्कूल्सभित्र अनुशासनको भविष्यलाई आकार दिन तपाईँहरूको संलग्नता अनुरोध गर्दछु।

हाम्रा विद्यार्थीहरूका लागि उत्कृष्ठ शैक्षिक अनुभव प्रदान गर्ने हाम्रो अटल प्रतिबद्धतामा, हाम्रा नेतृत्वकर्ताहरूमध्ये आठ जनाले आफ्नो ग्रीष्मकालीन समय हाम्रा अनुशासनात्मक अभ्यासहरूलाई अघि बढाउनका लागि समर्पित गरे। यी नेतृत्वकर्ताहरू हार्भार्ड विश्वविद्यालय सामुदायिक शिक्षा नेतृत्व परियोजना (पि.इ.एल.पि.) ग्रीष्मकालीन इन्स्टिच्युटमा सहभागी भए तथा अनुशासनका महत्त्वपूर्ण पक्षहरू सम्बोधन गर्नका लागि उक्त अवसरको प्रयोग गरे। पि.इ.एल.पि. मा सहभागी हुने डिपिएस टोलीले हाम्रो डिस्ट्रिक्टको अनुशासन “अभ्यासको समस्या” वक्तव्य तथा कार्यको सर्वब्यापी सिद्धान्त दुवैको मस्यौदा  तयार गरे। यस स्कूल वर्ष पि.इ.एल.पि.सँगको हाम्रो निरन्तरको कार्यलाई यी प्रलेखहरूले गति प्रदान गर्नेछन्।

हाम्रो अनुशासन सम्बन्धी कामको उल्लेख्य अर्को कोसेढुङ्गा अद्यावधिक व्यापक अनुशासन म्याट्रिक्सको विकास रहेको छ। यो महत्त्वपूर्ण औजार छिटै हाम्रा स्कूल नेतृत्वकर्ताहरूसँग तथा पछिका हप्ताहरूमा समुदायका सदस्यहरूसँग साझा गर्नेछौँ। हाम्रो विविधता पूर्ण समुदायका विशिष्ट आवश्यकताहरूसँग उक्त म्याट्रिक्स अनुरूप रहेको सुनिश्चित गर्दै, तपाईँहरूको पृष्ठपोषण एउटा पृष्ठपोषण सर्वेक्षण मार्फत अनुरोध गरिनेछ।

हामी यहीँ रोकिँदैनौँ; हाम्रो प्रस्तावित म्याट्रिक्सले हाम्रो डिपिएस समुदायका परिप्रेक्षहरूको विविधतापूर्ण शृङ्खलाको वास्तविक प्रतिनिधित्व गरेको सुनिश्चित गर्नका लागि हामी एउटा अनुशासन म्याट्रिक्स समिति पनि गठन गर्दैछौँ। उक्त समितिको लक्ष्य प्रस्तावित म्याट्रिक्सको समीक्षा गर्नु तथा कुनै आवश्यक संशोधनहरूमाथि विचार गर्नु रहेको छ। समितिको सदस्यताका लागि विचार गरिन, कृपया सेप्टेम्बर 6, 2023 सम्ममा यहाँ आवेदन गर्नुहोस्।

हरेक विद्यार्थीका लागि सुरक्षित तथा आकर्षक सिकाइ वातावरण प्रोत्साहित गर्ने अनुशासन संरचना निर्माण गर्नेतर्फ हाम्रो प्रयास हुँदै गर्दा तपाईँको सहभागिता तथा पृष्ठपोषण उपयोगी हुनेछ। हामी हरेक सिकारू सफल हुने डेनभर पब्लिक स्कूल्स निर्माण गर्नका लागि प्रतिबद्ध छौँ। 

सहकार्यमा,

डा. एलेक्स मारेरो

सुपरिन्टेन्डेन्ट

Chère Communauté DPS,

J’ai la certitude que cette nouvelle année scolaire est très prometteuse et sera remplie d’opportunités d’apprendre et d’évoluer. Je voudrais partager avec vous les progrès considérables réalisés en matière de discipline et solliciter votre implication pour continuer à façonner le futur de la discipline au sein des écoles publiques de Denver.

Déterminés dans leur engagement à fournir la meilleure expérience éducationnelle possible à nos élèves, huit de nos leaders ont consacré leur été à améliorer nos pratiques de discipline. Ces leaders ont participé à l’institut d’été du Projet de leadership d’éducation publique de l’université d’Harvard (PELP), et ont saisi cette opportunité pour se pencher sur certains aspects critiques de la discipline. L’équipe DPS qui a participé au PELP a rédigé une première version de la déclaration du “problème de pratique” de discipline de notre district et d’une théorie d’action complète. Ces documents seront la ligne directrice de notre travail continu avec le PELP durant cette année scolaire.

Une autre étape importante de notre travail de discipline a été le développement d’une matrice de discipline mise à jour et exhaustive. Cet outil essentiel sera mis à disposition des chefs d’établissement de notre école et des membres de la communauté dans les prochaines semaines. Nous solliciterons votre précieux feedback à travers un sondage feedback, garantissant ainsi que la matrice est bien alignée avec les besoins uniques de notre communauté variée.

Et ce n’est pas tout ; pour garantir que la matrice de discipline proposée est réellement représentative de la variété de points de vue au sein de notre communauté DPS, nous convoquons un comité de matrice de discipline. La mission de ce comité est d’examiner la matrice proposée et de considérer toute révision supplémentaire jugée nécessaire. Pour être considéré pour le comité, veuillez vous inscrire ici avant le 6 septembre 2023.

Votre participation et votre feedback joueront un rôle clé dans notre effort de construire un cadre de discipline qui cultive un environnement d’apprentissage sûr et accueillant pour chaque élève. Nous restons fidèles à notre engagement de faire des écoles publiques de Denver un lieu où chaque apprenant s’épanouit. 

En collaboration,

M. Alex Marrero

Le Surintendant

尊敬的 DPS 社区：

我相信，新学年将充满希望以及学习和成长的机会。在此，我想与大家分享我们在纪律政策方面取得的重大进展，并希望大家参与到丹佛公立学校未来的纪律建设中来。

我们坚定不移地致力于为学生提供最好的教育体验，学校的八位领导利用暑假时间致力于改良纪律处分实践。他们参加了哈佛大学公共教育领导力项目 (PELP) 暑期学院，并利用这一机会解决了纪律方面的关键问题。参加 PELP 的 DPS 团队起草了本学区纪律“处分实践问题”声明以及全面行动依据。这些文件将助力我们继续在本学年与 PELP 进行合作。

另一个值得注意的纪律工作里程碑是最新版综合纪律矩阵的制定。在接下来的几周内，我们将与学校领导和社区成员分享这一重要工具。我们将进行反馈调查，征求您的宝贵意见，以确保该矩阵能够满足我们多元化社区的独特需求。

我们不会止步于此；为了确保我们拟议的纪律矩阵能够真正代表 DPS 社区的各种观点，我们正在组建一个纪律矩阵委员会。该委员会的任务是审查拟议的纪律矩阵，并审议任何其他必要的修订。如欲加入该委员会，请在 2023 年 9 月 6 日之前在此提交申请。

在我们努力为每位学生构建纪律框架、营造安全且温馨的学习环境的过程中，您的参与和反馈至关重要。我们的使命是，在丹佛公立学校，每位学生都能茁壮成长。 

合作愉快！

亚历克斯·马里罗博士 (Dr. Alex Marrero)

学监