To learn more about the Board of Education’s selection process for the new Denver Public Schools superintendent, visit the supersearch.dpsk12.org website.

Results of Independent Investigation of East Cheer Concerns Released | Denver Public Schools
Key Contacts: Parents/Community - 720-423-3054 |
Employees - 720-423-3900 |
Media - 720-448-3751

Results of Independent Investigation of East Cheer Concerns Released

Sep. 22, 2017
 

Former East Principal John Youngquist returns as school leader

Contact: Will Jones, Director of Media Relations,

Sept. 22, 2017

(Please scroll down for Spanish)

Denver – On Friday, Sept. 22, Superintendent Tom Boasberg released the results of an independent investigation into the concerns about East cheer practices, and announced the retirement of East Principal Andy Mendelsberg (read his letter here) effective today.

On Aug. 25, Supt. Boasberg announced DPS was hiring an outside law firm – Davis, Graham & Stubbs – to perform an independent investigation of the practice of forced splits on the East cheer team. The results of the probe detailed that, over multiple months, in response to multiple concerns of a serious nature, the principal and athletic director at East High School did not take the necessary steps to ensure that the physical and emotional health and safety of the students on the cheer team was fully protected.

Mendelsberg, the East principal, announced his retirement today and East Athletic Director Lisa Porter submitted her resignation earlier this week. To support East moving forward, Supt. Boasberg also announced the return of John Youngquist as principal of East High School.

Mr. Youngquist is a former DPS teacher, coach, elementary school principal and high school principal who successfully led East from 2006-2011. He then went on to lead the DPS principal development efforts. Youngquist later moved to Aurora Public Schools, where he has been serving as chief academic officer.

“We are thrilled to have an instructional leader of Mr. Youngquist’s caliber return to the helm of East,” said Boasberg. “John has a career which reflects a long and continuing commitment to education, the students of DPS schools and the East High School community. We are confident that, as he returns to lead East High School, his positive and productive leadership will be a benefit to students, staff and families at East.”

The district has committed to ensuring timely and effective mandatory reporter training for all employees emphasizing their responsibility to report and, if necessary, escalate concerns about student safety. DPS will also work with students, parents and coaches to emphasize an athletic culture that prioritizes, above all, the development of our young people and their leadership skills, resilience and growth. Additionally, the school district will develop training for our school leadership teams that includes this event as an example and seek to ensure our leaders have all the tools, knowledge and supports to deal with challenging situations in the future.

Watch the full press conference here.

View the final report of the independent investigation, and accompanying emails. Please note some emails have been redacted to protect student privacy.

###

PARA PUBLICACIÓN INMEDIATA

Contacto: Will Jones
Director de Relaciones con los Medios de Comunicación

will_jones@dpsk12.org

720-423-2206 – oficina
720-448-3751 – celular

22 de septiembre de 2017

Se hacen públicos los resultados de la investigación independiente sobre las inquietudes del equipo de porristas de East

John Youngquist, exdirector de East, regresa como líder de la escuela

Denver – El viernes, 22 de septiembre, el superintendente Tom Boasberg hizo públicos los resultados de una investigación independiente sobre las inquietudes con respecto a las prácticas del equipo de porristas de East, y anunció la jubilación de Andy Mendelsberg, director de East (lea su carta aquí), que entrará en vigor a partir de este momento.

El 25 de agosto, el superintendente Boasberg anunció que DPS había contratado a un bufete de abogados para que realizara una investigación independiente sobre la práctica de forzar a las integrantes del equipo de porristas de East a abrirse de piernas. Los resultados de la investigación indicaron que, durante varios meses y en respuesta a diversas inquietudes de carácter grave, ni el director ni la directora deportiva de la escuela dieron los pasos necesarios para garantizar la total protección de la salud física y emocional de las estudiantes del equipo de porristas.

Mendelsberg, director de East, anunció su jubilación hoy y la directora deportiva de East, Lisa Porter, presentó su renuncia a principios de esta semana. En apoyo al futuro de East, el superintendente Boasberg también anunció que John Youngquist regresará a la Escuela Preparatoria East como director.

El Sr. Youngquist es exmaestro, exentrenador y exdirector de primaria y preparatoria de DPS, y fue el exitoso líder de East entre 2006 y 2011. Luego ocupó el cargo de director de iniciativas de desarrollo de DPS. Más adelante, trabajó en las Escuelas Públicas de Aurora, donde ha prestado servicios como director de asuntos académicos.

“Estamos sumamente emocionados de que un líder de instrucción del calibre del Sr. Youngquist regrese y asuma el timón de East”, señaló Boasberg. “La carrera de John refleja su largo y continuo compromiso para con la educación, los estudiantes de las escuelas de DPS y la comunidad de la Escuela Preparatoria East. Estamos seguros de que, a su regreso a la Escuela Preparatoria East, su positivo y productivo liderazgo beneficiará a los estudiantes y familias de la escuela”.

El Distrito tiene el compromiso de garantizar que se realicen capacitaciones profesionales oportunas y obligatorias para todos los empleados, que enfaticen su responsabilidad a la hora de informar y, de ser necesario, de incrementar las inquietudes sobre la seguridad estudiantil. DPS también trabajará con los estudiantes, padres y entrenadores para enfatizar una cultura deportiva que dé prioridad, por sobre todas las cosas, al desarrollo de nuestros jóvenes y sus destrezas de liderazgo, resiliencia y crecimiento. Además, el distrito escolar creará capacitaciones para los equipos de liderazgo escolar que incluyan este incidente como ejemplo, a fin de garantizar que nuestros líderes tengan todas las herramientas, el conocimiento y los apoyos para enfrentar situaciones difíciles en el futuro.

Vean toda la rueda de prensa aquí.

Vean aquí el informe final de la investigación independiente, y los correos electrónicos correspondientes. Tengan en cuenta que hemos modificado algunos correos electrónicos para proteger la privacidad de los estudiantes.

 

###