As we continue planning for the opening of a comprehensive high school and feeder middle school in the fall of 2022, we will be deepening our collaboration with schools that will be included in this unification. We will be working with the school communities at DCIS-Montbello, Noel Community Arts, and Collegiate Prep Academy to plan and prepare for unification as the new comprehensive high school and feeder middle school in the fall of 2022. Over the next several months we will also be working with the STRIVE Prep- Montbello Middle School to determine where it will be located (either on the Montbello campus or elsewhere).
We encourage all students, families, staff, alumni and community members to continue to engage in this collaborative process to reimagine what’s possible for the future of the Montbello Campus.
Share Your Hopes and Dreams for a Comprehensive High School and Feeder Middle School:
Provide input on the future of the Montbello campus by adding feedback on our Virtual Community Journal and submitting inspirational artwork throughout Reimagining Montbello Art Project that will help inform the academic programs and facility design alongside our principal hiring process. Submissions for the community art project will be accepted through January 2021. For more information on the Virtual Community Journal and Community Art Project please access the flyer here!
We are beginning the process of hiring our founding comprehensive high school principal and founding feeder middle school principal. These two roles will be posted on the DPS job board in the coming weeks. Throughout the month of October, we will be collecting feedback for the characteristics that the community would like to see in the new feeder middle school and comprehensive high school principals. This community input will be used to guide the hiring process this winter.
Hiring Timeline for Founding Comprehensive High School Principal and Feeder Middle School Principal
| Oct. 5-30 | Nov. 2-20 | Nov. 30 – Dec. 4 | Dec. 7-11 | Dec.14-18 |
| Virtual School Staff (DCIS-M, NCAS, CPA) Input on principal characteristics
Community Survey, virtual small group meetings on principal characteristics Principal Job Descriptions Posted on the DPS Job Board |
Principal Pool Interviews
Form SPSAC hiring committee with representatives from DCIS-M, NCAS, CPA |
Interview with Community SPSAC
Interview with Central Office Staff |
Virtual Community Forum | Final Interviews with Susana |
If you are interested in joining the School Principal Selection Advisory Committee (SPSAC) please send an email to reimagine_montbello@dpsk12.org
Please join the next Reimagining Montbello Virtual Community Conversation on October 21, 2020 to share the qualities and characteristics of your ideal school leader for both the comprehensive high school and feeder middle school. You may also provide your suggestions on these qualities and characteristics by completing this survey.
For additional information and updates visit the Reimagining Montbello webpage.
A medida que seguimos con los planes para abrir una escuela preparatoria integral y una escuela secundaria de inscripción preferente en el otoño de 2022, profundizaremos nuestra colaboración con las escuelas que se incluirán en esta unificación. Trabajaremos con las comunidades escolares de DCIS-Montbello, la Escuela Comunitaria de Artes Noel y la Academia Collegiate Prep a fin de planificar y prepararnos para la unificación como nueva escuela preparatoria integral y escuela secundaria de inscripción preferente en el otoño de 2022. Durante los próximos meses, también colaboraremos con STRIVE Prep-Montbello y la Escuela Secundaria Montbello para determinar su ubicación (ya sea en el campus de Montbello o en otro lugar).
Animamos a todos los estudiantes, familias, personal, exalumnos y miembros de la comunidad a seguir participando en este proceso de colaboración para reimaginar lo que es posible para el futuro del campus de Montbello.
Compartan cuáles son sus esperanzas y sueños para una escuela preparatoria integral y una escuela secundaria de inscripción preferente:
Expresen sus ideas acerca del futuro del campus de Montbello al agregar comentarios en nuestro Diario de la comunidad virtual y presentar obras de arte inspiradoras a través del Proyecto de arte para Reimaginar Montbello, lo cual contribuirá a informar los programas académicos y el diseño de las instalaciones junto con nuestro proceso para la contratación del director. Los aportes para el proyecto de arte comunitario se aceptarán hasta enero del 2021. Para obtener más información acerca del Diario de la comunidad virtual y el Proyecto de arte comunitario, consulten el folleto aquí.
Pronto comenzaremos con el proceso de contratación de nuestros directores fundadores para la escuela preparatoria integral y para la escuela secundaria de inscripción preferente. Estas dos funciones se publicarán en el boletín de empleos de DPS en las próximas semanas. Durante el mes de octubre, recabaremos comentarios respecto a las características que la comunidad desearía ver en los nuevos directores de la escuela secundaria de inscripción preferente y de la escuela preparatoria integral. Estos comentarios de la comunidad se usarán para orientar el proceso de contratación este invierno.
Cronograma de contratación de los directores de la escuela preparatoria integral y de la escuela secundaria de inscripción preferente
| 5-30 de oct. | 2-20 de nov. | 30 de nov. – 4 de dic. | 7-11 de dic. | 14-18 de dic. |
| Comentarios del personal de la escuela virtual (DCIS-M, NCAS, CPA) acerca de las características deseadas en los directores
Encuesta comunitaria, reuniones virtuales de grupo pequeño acerca de las características de los directores
Publicación de las descripciones del empleo de director en el boletín de empleos de DPS |
Entrevistas con los candidatos a director
Formación del comité de contratación SPSAC con representantes de DCIS-M, NCAS, CPA |
Entrevistas con el SPSAC de la comunidad
Entrevista con el personal de la oficina central |
Foro comunitario virtual | Entrevistas finales con Susana |
Si les interesa unirse al Comité Asesor para la Selección del Director de Escuela (SPSAC), envíen un correo electrónico a reimaginemontbello@dpsk12.org.
Participen en la próxima Conversación de la comunidad virtual para Reimaginar Montbello el 21 de octubre de 2020 a fin de compartir las cualidades y características de su director ideal, tanto para la escuela preparatoria integral como para la escuela secundaria de inscripción preferente.
Si tienen preguntas o desean o más información, visiten: dpsk12.org/reimagine-montbello-campus
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