“Summer is a time for fun with friends and family, but it shouldn’t be a time where learning stops.”
Dear DPS Community,
Watch this DPS Features Video here.
With this week’s winter weather, it’s hard to believe that summer is right around the corner. Believe it or not, the end of the school year is just 11 weeks from today! Summer is a time for fun with friends and family, but it shouldn’t be a time where learning stops.
Our kids — especially those who face challenges reading at grade level and who are learning English — deserve our best efforts to give them the individualized instruction they need to prevent summer learning loss and so they can be ready to learn with their peers.
That’s the guiding principle behind DPS Summer Academy, a program that combines the efforts of more than 450 principals, teachers, paraprofessionals, nurses, food service workers and bus drivers, all working toward a single goal: ensuring our students build on what they’ve learned during the school year and are prepared for success on day one of the next school year.
Summer Academy is completely free of charge for current K-3 students who are reading significantly below grade level or are in an English Language Acquisition program. They receive breakfast, lunch and a half-day of instruction and learning activities. At each of the 18 school sites across DPS, Summer Enrichment Programs run by community partner organizations provide fun activities and excursions during the afternoon. And in order to make this opportunity accessible to as many families as possible, siblings who don’t qualify for Summer Academy are invited to attend the Summer Enrichment Program for the full day, also at no charge.
DPS Summer Academy exemplifies each of the beliefs that are guiding my first year as superintendent. It supports equity for our students who speak languages other than English. It builds instructional excellence by giving new DPS teachers the opportunity to partner with experienced teachers to gain valuable classroom experience working with students who need extra support. And the program requires a huge collaborative effort between DPS educators, the Department of Extended Learning’s Discovery Link and community-based organizations such as Boys and Girls Clubs, Scholars Unlimited, Generation Teach STEAM Academy and Heart and Hand.
Full details, including dates and times for each location, are available on the DPS Summer Academy website. Parents, if your child received an invitation to attend, please make sure to register online by April 10 in order to guarantee a place at your nearest school location and transportation, if applicable. If you believe your child may qualify for Summer Academy but you did not receive an invitation letter, please contact your school or call the Summer Academy help line at 720-423-3629.
Together, we can ensure that our students have a fun, productive summer and a great next school year!
Warm Regards,
Susana
Allen Smith, DPS’ Chief of Culture, Equity and Leadership.
Chiefs for Change — a bipartisan network of state and district education chiefs — announced the fourth cohort of its Future Chiefs leadership development program this week. Allen Smith — DPS’ Chief of Culture, Equity and Leadership (CELT) — was announced as an emerging leader participating in the fourth cohort of the program. He’s one of nine state and district leaders who will participate in the program.
Future Chiefs are bold and innovative leaders helping to transform our nation’s schools and preparing for even greater roles in education. They participate in a year-long program of collective learning on issues that are central to effective leadership and receive coaching and mentorship from members of the Chiefs for Change network.
“The Future Chiefs program was invaluable in helping me prepare to take on the responsibilities of an education chief,” said Future Chiefs alumna and DPS Superintendent Susana Cordova. “Chiefs for Change has built a community of leaders who empower each other to do what’s best for kids and builds off each other’s successes. I’m thankful to be a part of this growing network.”
Learn more about the Future Chiefs Program.
Female political leaders joined 100 students at the Girls in Politics event last Thursday.
On March 7, female political leaders came together to share advice with 100 DPS students at the Girls in Politics event at North High School. During the event, students participated in panel discussions and breakout sessions with Colorado’s current and former female political leaders. Guest speakers included a state senator, senior congressional aide, a former house minority leader, RTD director and more women who serve their communities in political positions.
Girls in Politics is for students interested in learning more about careers in politics, offering a space for students to connect with female leaders to exchange ideas on how to increase women in leadership positions.
Manual High School’s Boys Basketball team hold the Colorado High School 3A State Champions banner after their win on Saturday.
On March 9, Manual High School earned their state-record 12th crown with a 80-68 win against The Vanguard School to capture the 3A boys basketball title.
The win gives the Thunderbolts their first boys basketball state championship since 1991.
Led by senior Jaedon Bowles, with a team high of 26 points and 12 rebounds, and junior Jaden Stofel, who scored 20 points, the T-Bolts scored 54 points in the final quarter and a half, outscoring Vanguard by 25 points in that stretch.
The lead changed hands four times before Manual seized control at 62-57 with four minutes remaining and completed the comeback, going on a 16-5 run to end the game.
Congratulations, Thunderbolts!
March 21: Board of Education Meeting — Public Comment
March 25-29: Spring break — Most DPS schools will be closed
March Discounts: Denver Nuggets, Colorado Mammoths community nights and more
“El verano es una época para divertirse con los amigos y la familia; sin embargo, el aprendizaje no debería cesar”.
Estimado equipo de DPS:
No se pierda este video de DPS Features aquí.
Con el tiempo invernal de esta semana, es difícil creer que el verano está a la vuelta de la esquina. Lo crea o no, el año escolar termina en solo 11 semanas. El verano es una época para divertirse con los amigos y la familia; sin embargo, el aprendizaje no debería cesar.
Nuestros niños, especialmente a aquellos que les resulta difícil leer a nivel de grado y los que están aprendiendo inglés, merecen que nos esforcemos al máximo para darles la instrucción individualizada que necesitan a fin de evitar la pérdida de aprendizaje durante el verano y, por tanto, estén listos para aprender con sus compañeros.
Ese es el principio rector de la Academia de Verano de DPS, un programa que combina los esfuerzos de más de 450 directores, maestros, auxiliares de maestro, enfermeras, trabajadores del servicio de alimentación y conductores de autobuses, quienes trabajan para lograr una única meta: garantizar que nuestros estudiantes desarrollen lo que han aprendido durante el año escolar y estén preparados para el éxito desde el primer día del próximo año escolar.
La Academia de Verano es completamente gratuita para los estudiantes que actualmente cursan de kindergarten a 3.er grado que leen significativamente por debajo del nivel de grado o que están en un programa de adquisición del idioma inglés. Reciben desayuno, almuerzo y medio día de instrucción y actividades de aprendizaje. En cada una de las 18 sedes escolares de DPS, los Programas de Enriquecimiento Académico de Verano que dirigen las organizaciones comunitarias asociadas brindan divertidas actividades y excursiones durante la tarde. Y, a fin de que esta oportunidad sea accesible para el mayor número de familias posible, los hermanos que no cumplen con los requisitos para asistir a la Academia de Verano están invitados a asistir al Programa de Enriquecimiento Académico de Verano durante todo el día, también de forma gratuita.
La Academia de Verano de DPS ejemplifica cada uno de los valores que guían mi primer año como superintendente. Apoya la equidad para nuestros estudiantes que hablan idiomas distintos del inglés. Genera una excelencia en la instrucción, ya que brinda a los nuevos maestros de DPS la oportunidad de asociarse con maestros experimentados a fin de obtener una valiosa experiencia en el salón de clases al trabajar con estudiantes que necesitan apoyo adicional. Y el programa requiere un gran esfuerzo de colaboración entre los educadores de DPS, Discovery Link del Departamento de Aprendizaje Ampliado y organizaciones comunitarias, como Boys and Girls Clubs, Scholars Unlimited, Generation Teach STEAM Academy y Heart and Hand.
Todos los detalles, incluyendo las fechas y horas de cada sede, están disponibles en el sitio web de la Academia de Verano de DPS. Les pedimos a los padres que, si su estudiante recibió una invitación para asistir, se aseguren de inscribirlo en línea antes del 10 de abril para garantizar un cupo en la sede escolar más cercana y servicio de transporte, si corresponde. Si piensa que su estudiante reúne los requisitos para asistir a la Academia de Verano, pero no ha recibido una carta de invitación, comuníquese con la escuela o llame a la línea de ayuda de la Academia de Verano al 720-423-3629.
Si es maestro o auxiliar de maestro de DPS, lo invito a ser parte de este extraordinario programa de verano. Puede obtener más información y completar un formulario de interés en la página de empleo del sitio web de la Academia de Verano..
Juntos podemos garantizar que nuestros estudiantes disfruten de un verano divertido y productivo y un excelente año escolar.
Reciban un saludo afectuoso,
Susana
Allen Smith, director del Departamento de Cultura, Equidad y Liderazgo de DPS.
Chiefs for Change, una red bipartita de jefes educativos del estado y el Distrito, presentó al cuarto grupo de su programa de desarrollo del liderazgo Future Chiefs esta semana. Se anunció que Allen Smith, el director del Departamento de Cultura, Equidad y Liderazgo de DPS (CELT, por sus siglas en inglés), es un líder emergente que participa en el cuarto grupo del programa Es uno de los nueve líderes estatales y del Distrito que participarán en el programa.
Los futuros jefes son líderes audaces e innovadores que ayudan a transformar las escuelas de nuestro país y se preparan para funciones educativas aún más importantes. Participan durante un año en un programa de aprendizaje colectivo sobre temas que son fundamentales para un liderazgo eficaz y reciben entrenamiento y tutorías que imparten los miembros de la red Chiefs for Change.
“El programa Future Chiefs me ayudó de forma valiosa a prepararme para asumir las responsabilidades de un jefe educativo”, comentó la exalumna de Future Chiefs y superintendente de DPS, Susana Cordova. “Chiefs for Change ha creado una comunidad de líderes que se facultan mutuamente para hacer lo que es mejor para los niños y que se basa en el éxito de los demás. Estoy agradecido de ser parte de esta red en crecimiento”.
Las líderes políticas se unieron a 100 estudiantes en el evento Girls in Politics el pasado jueves.
El 7 de marzo, las líderes políticas se reunieron para compartir consejos con 100 estudiantes de DPS en el evento Girls in Politics de la Escuela Preparatoria North. Durante el evento, las estudiantes participaron en conversaciones grupales y sesiones individuales con las líderes políticas actuales y anteriores de Colorado. Entre las oradoras invitadas, se encontraban una senadora estatal, una asistente sénior del Congreso, una exlíder minoritaria de la Cámara de Representantes, una directora de RTD y más mujeres que sirven a sus comunidades en puestos políticos.
Girls in Politics es para estudiantes interesadasen obtener más información sobre carreras en política y ofrece un espacio para que las estudiantes creen conexiones con mujeres líderes a fin de intercambiar ideas sobre cómo aumentar la cantidad de mujeres en puestos de liderazgo.
El equipo de baloncesto masculino de la Escuela Preparatoria Manual sostiene la pancarta que dice “Campeones estatales 3A de las escuelas preparatorias de Colorado” después de su victoria del sábado.
El 9 de marzo, la Escuela Preparatoria Manual obtuvo su 12.a corona, un récord estatal, con una victoria de 80 a 68 contra la Escuela Vanguard que los hizo merecedores del título 3A de baloncesto masculino.
Gracias a la victoria, los Thunderbolts obtuvieron su primer campeonato estatal de baloncesto masculino desde 1991.
Liderados por Jaedon Bowles, estudiante de 12.° grado, con un resultado de 26 puntos y 12 rebotes, y Jaden Stofel, estudiante de 11.° grado, quien anotó 20 puntos, los T-Bolts anotaron 54 puntos en el último cuarto y medio de tiempo, con lo que superaron a Vanguard por 25 puntos en ese tiempo.
La ventaja cambió en cuatro ocasiones antes de que Manual lograra el control con un resultado de 62 a 57 puntos con cuatro minutos restantes y se recuperó del todo cuando anotó 16 a 5 puntos antes de que terminara el juego.
¡Felicidades, Thunderbolts!
21 de marzo: Reunión del Consejo de Educación — Sesión de comentarios públicos
Del 25 al 29 de marzo: vacaciones de primavera. La mayoría de escuelas de DPS estarán cerradas
Descuentos durante el mes de marzo: veladas comunitarias con los Denver Nuggets, Colorado Mammoths y más
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