search

Our DPS Weekly: A Warm Welcome and Our Plans for 2023-24

Aug. 21, 2023
 
Students in front of galaxy mural

Dear DPS Community,
Welcome back from summer break! I hope everyone was able to recharge under the summer sun over the last two months. While the majority of the DPS community was taking a pause between school years, Team DPS has been hard at work planning and preparing for the new school year. Reflecting back on the Strategic Roadmap we launched at the start of 2022-23, our commitments to the Student, Adult and Systems Experiences have not wavered, and in fact, have become more concrete in how we will work together toward a better future for our scholars.
Some big improvements students, staff, families and community partners can look forward to this year include:
  • Our partnerships with Care Solace and Hazel Health to connect the DPS community to mental health care and substance use treatment. In addition to the support our mental health team members provide, Care Solace and Hazel Health will make getting access to mental health services and resources quick and efficient.
  • Progress on Bond projects, including Montbello High School renovations, the new Ceylon campus, the Glenbrook Greenhouse, Denver School of the Arts’ expansion and school AC upgrades. Get the latest updates on these projects by subscribing to the quarterly Our Word is Our Bond newsletter.
  • Free School Meals for All! This year, all DPS students will get free breakfast and lunch. Families are encouraged to complete the “You Benefit!” form (formerly referred to as the Meals Application). By completing the form, you will help us access all available funds to cover the cost of meals, and other nutritional programs for students. Read more about free meals.
  • Translation technology will be available at all six of our Community Hubs. These new devices will help us break language barriers to fully support families who come to the hubs for wraparound services such as basic needs assistance, ESL classes, DPS job applications, childcare and so much more.
  • Implementation of the Climate Action Plan that was created last year in collaboration with DPS Students for Climate Action. The DPS Sustainability team and students are already collaborating with departments and schools to install more solar shades and panels, apply for grants for electric buses, grow tomatoes to reduce carbon emissions, and more.
  • Narrowing our focus on attendance. In an effort to get overall student attendance back to (and surpass) pre-pandemic rates across the district, we will be rolling out a multi-year attendance campaign beginning this year. The goal of the campaign is to decrease absenteeism and provide students, families and staff with resources to ensure our students are present and ready to learn each day.
While we are still in the process of bringing these (and many more) initiatives to life, please know that our vision of Every Learner Thrives lives at the heart of each. I am eager to share the progress we’re making toward our vision with these initiatives and hope that it unifies us in best serving the needs of all our scholars.
To reground ourselves in the ongoing conversations around safety in our schools, having and maintaining safe and welcoming schools remains a top priority. If you have not yet, I encourage all members of the DPS community to read the Long-Term Operational Safety Plan we launched on June 30. Thank you, again, for your continued support and feedback during the creation process of the plan. Throughout the year, we will be working closely with community partners, our Safety and Climate Department experts, and our school leaders to implement the Safety Plan across the district.
As we turn the page to this new chapter of DPS, the 2023-24 school year holds much promise for our community and I am optimistic that we are going to make great strides in providing every single student with a high-quality education. With that, I wish everyone a successful start to the new school year, and urge us all to keep getting better at getting better.
In collaboration,
Dr. Alex Marrero
Superintendent

Una cálida bienvenida y nuestros planes para 2023-24

Estimado equipo y comunidad de DPS:

¡Les damos nuevamente la bienvenida después de las vacaciones de verano! Espero que todos hayan podido renovar energías bajo el sol del verano durante estos últimos dos meses. Si bien la mayor parte de la comunidad de DPS aprovechó este intervalo entre años escolares para descansar, el equipo de DPS estuvo trabajando arduamente en la planificación y preparación del nuevo año escolar. Una mirada retrospectiva a la hoja de ruta estratégica implementada a comienzos del año escolar 2022-23 nos lleva a concluir que nuestro compromiso con las experiencias de estudiantes, adultos y sistemas no se debilitó, sino que se volvió más concreto en lo que respecta a trabajar en conjunto para lograr un mejor futuro para nuestros estudiantes. 

Las siguientes son algunas mejoras importantes que los estudiantes, el personal, las familias y los socios comunitarios podrán apreciar el próximo año escolar:

  • Nuestras alianzas con Care Solace y Hazel Health para vincular a la comunidad de DPS con servicios de salud mental y de tratamiento por abuso de sustancias. Además del apoyo brindado por los miembros de nuestro equipo de salud mental, esta colaboración con Care Solace y Hazel Health nos permitirá ofrecer un acceso rápido y eficiente a servicios y recursos de salud mental.
  • Avance de varios proyectos financiados mediante el bono, entre los que se incluyen las reformas en la Escuela Preparatoria Montbello, el nuevo campus de Ceylon, el invernadero de Glenbrook, la ampliación de la Escuela de Artes de Denver y la modernización de los sistemas de aire acondicionado de varias escuelas. Podrán enterarse de las últimas novedades sobre estos proyectos suscribiéndose al boletín trimestral Our Word is Our Bond.
  • ¡Desayuno y almuerzo gratis para todos los estudiantes! Este año, todos los estudiantes de DPS recibirán el desayuno y el almuerzo gratis. Alentamos a las familias a que completen el formulario You Benefit! (anteriormente llamado “Solicitud de comidas escolares”). Al completar este formulario, nos ayudarán a acceder a todos los fondos disponibles para cubrir el costo de las comidas y de otros programas de nutrición destinados a los estudiantes. Más información sobre desayuno y almuerzo gratis en las escuelas.
  • Tendremos disponible tecnología de traducción en nuestros seis centros comunitarios. Estos nuevos dispositivos nos ayudarán a superar las barreras lingüísticas para apoyar plenamente a las familias que acuden a los centros comunitarios en busca de servicios integrales, tales como ayuda con necesidades básicas, clases de inglés como segundo idioma, solicitudes de empleo en DPS, cuidado infantil, etc.
  • Implementación del Plan de Acción Climática creado el año pasado en colaboración con Estudiantes de DPS por la Acción Climática. El equipo de sostenibilidad de DPS y los estudiantes ya están colaborando con los departamentos y escuelas en la instalación de más persianas y paneles solares, la solicitud de subsidios para autobuses eléctricos, el cultivo de tomates para reducir las emisiones de carbono y otros proyectos similares.
  • Mayor énfasis en la asistencia. En nuestro esfuerzo por llevar la asistencia general de los estudiantes a los niveles previos a la pandemia en todas las escuelas del Distrito (y superar estos niveles), este año comenzaremos a implementar una campaña de asistencia escolar que durará varios años. El objetivo de esta campaña es disminuir el ausentismo y ofrecer a los estudiantes, las familias y el personal los recursos para garantizar que nuestros estudiantes asistan a la escuela y se encuentren listos para aprender cada día.

Si bien aún nos encontramos en proceso de llevar a la práctica estas (y muchas otras) iniciativas, lo cierto es que en todas ellas está presente nuestra visión: el éxito de todos los estudiantes. Deseo realmente poder informarles del progreso hacia nuestra visión a través de estas iniciativas y espero que esto nos una hacia el objetivo de atender las necesidades de nuestros estudiantes de la mejor manera posible.

Para reafirmarnos en lo que respecta al tema actual sobre seguridad en nuestras escuelas, tenemos claro que tener y mantener escuelas seguras e inclusivas continúa siendo una prioridad absoluta. Si aún no lo han hecho, recomiendo a todos los miembros de la comunidad de DPS que lean el Plan Operativo de Seguridad a Largo Plazo que lanzamos el pasado 30 de junio. Les agradezco nuevamente por su apoyo continuo y sus comentarios y sugerencias durante el proceso de creación del plan. A lo largo del próximo año escolar, trabajaremos en estrecha colaboración con nuestros socios comunitarios, nuestros expertos del Departamento de Seguridad y Clima, y nuestros líderes escolares para implementar el Plan de Seguridad en todo el Distrito.

A medida que iniciamos este nuevo ciclo en DPS, pienso que el año escolar 2023-24 se presenta muy alentador para nuestra comunidad y soy optimista en cuanto a que podremos realizar grandes avances para ofrecer a cada estudiante una educación de calidad. Finalmente, quiero desearles un exitoso comienzo del nuevo año escolar y exhortarnos a todos a que continuemos mejorando en nuestro afán de superarnos.

Atentamente,

Dr. Alex Marrero

Superintendente

ترحيب حار وتعريف بخططنا للعام 2023-2024

أعزائي فريق عمل ومجتمع مدارس دنفر العامة (DPS)،

مرحبًا بكم بعد عودتكم من العطلة الصيفية! آمل أن يكون الجميع قد استعاد طاقته وحماسه تحت شمس الصيف خلال الشهرين الماضيين. بينما كان غالبية أفراد مجتمع مدارس دنفر العامة يأخذون فترة راحة بين السنة الدراسية السابقة والسنة الجديدة، فقد عمل فريق مدارس دنفر العامة بجد في التخطيط والتحضير للعمل في العام الدراسي الجديد. بالعودة إلى خارطة الطريق الاستراتيجية التي أطلقناها في بداية 2022-2023، لم تتزعزع التزاماتنا تجاه تجارب الطلاب وأهالي الطلاب والأنظمة التعليمية، بل في الواقع، أصبحت أكثر تبلورًا في رؤية كيفية عملنا معًا من أجل مستقبل أفضل للدارسين. 

تتضمن بعض التحسينات الكبيرة التي يمكن للطلاب والموظفين والأسر والشركاء المجتمعيين التطلع إليها هذا العام ما يلي:

  • شراكاتنا مع Care Solace و Hazel Health لربط مجتمع مدارس دنفر العامة برعاية الصحة العقلية وعلاج تعاطي المخدرات. بالإضافة إلى الدعم الذي يقدمه أعضاء فريق الصحة العقلية لدينا، فإن Care Solace و Hazel Health ستجعلان الوصول إلى خدمات وموارد الصحة العقلية سريعًا وفعالًا.
  • التقدم المحرز في مشاريع Bond، بما في ذلك تجديدات مدرسة مونبيلو الثانوية (Montbello High School)، وحرم سيلان الجديد (Ceylon campus)، وغلينبروك غرينهاوس (Glenbrook Greenhouse)، والتوسعات بمدرسة دنفر للفنون (Denver School of the Arts) وكذلك تطوير مكيفات الهواء بها. احصل على آخر التحديثات حول هذه المشاريع من خلال الاشتراك في النشرة الإخبارية الربع سنوية “كلمتنا هي عقدنا (Our Word is Our Bond)”.
  • وجبات مدرسية مجانية للجميع! هذا العام، سيحصل جميع طلاب مدارس دنفر العامة على وجبتي إفطار وغداء مجانيتين. ندعو العائلات إلى تعبئة استمارة “استحقاقاتك!” – “You Benefit!” (المشار إليها سابقًا باسم طلب الحصول على الوجبات). من خلال إكمال الاستمارة، ستساعدنا في الوصول إلى جميع الأموال المتاحة لتغطية تكلفة الوجبات والبرامج الغذائية الأخرى للطلاب. اقرأ المزيد عن الوجبات المجانية.
  • ستكون تقنية الترجمة متاحة في جميع مراكزنا المجتمعية (Community Hubs) الستة. ستساعدنا هذه الأجهزة الجديدة على كسر الحواجز اللغوية لتقديم الدعم الكامل للعائلات التي تأتي إلى المراكز للحصول على خدمات شاملة مثل المساعدة في الاحتياجات الأساسية وفصول تعلم اللغة الإنجليزية كلغة ثانية وطلبات العمل في مدارس دنفر العامة، ورعاية الأطفال وغير ذلك الكثير.
  • تنفيذ خطة العمل المناخي والتي تم تجهيزها العام الماضي بالتعاون مع مجموعة طلاب مدارس دنفر العامة للعمل المناخي. يتعاون فريق الاستدامة في مدارس دنفر العامة والطلاب بالفعل مع الأقسام والمدارس لتركيب المزيد من المظلات والألواح الشمسية، والتقدم بطلب للحصول على منح لتمويل الحافلات الكهربائية، وزراعة الطماطم للحد من انبعاثات الكربون، والمزيد.
  • تسليط تركيزنا على حضور الطلاب. في محاولة لإعادة المعدلات العامة لحضور الطلاب إلى معدلات ما قبل الجائحة (بل وتجاوزها) في جميع أنحاء المنطقة التعليمية، سنطلق حملة متعددة السنوات لدعم حضور الطلاب تبدأ هذا العام. الهدف من الحملة هو تقليل التغيب وتزويد الطلاب والأسر والموظفين بالموارد لضمان حضور طلابنا إلى المدرسة واستعدادهم للتعلم كل يوم.

بينما لا نزال في طور إحياء هذه المبادرات (وغيرها الكثير)، نذكركم بأن رؤيتنا “أن يزدهر كل متعلم – Every Learner Thrives” تعيش في صميم كل مبادرة من تلك المبادرات. أنا حريص على مشاركة التقدم الذي نحرزه بتلك المبادرات نحو تحقيق رؤيتنا، وآمل أن تَوَحُدنا تلك الرؤية في خدمة احتياجات جميع الدارسين على أفضل وجه.

أود كذلك إعادة التذكير بالمحادثات الجارية حول السلامة في مدارسنا، حيث لا يزال وجود مدارس آمنة ومرحبة واستمرارية ذلك أولوية قصوى. فأنا أدعو جميع أعضاء مجتمع مدارس دنفر العامة، إذا لم يكونوا قد فعلوا ذلك بعد، إلى قراءة خطة السلامة التشغيلية طويلة الأجل التي أطلقناها في 30 يونيو. شكرًا لكم، مرة أخرى، على دعمكم المستمر وتقديم ملاحظاتكم أثناء عملية تجهيز تلك الخطة. على مدار العام، سنعمل عن كثب مع شركاء المجتمع وخبراء إدارة السلامة والمناخ وقادة مدارسنا لتنفيذ خطة السلامة في جميع أنحاء المنطقة التعليمية.

بينما نقلب الصفحة لنبدأ هذا الفصل الجديد من مدارس دنفر العامة، يحمل لنا العام الدراسي 2023-2024 في طياته الكثير من الوعود لمجتمعنا، وأنا متفائل بأننا سنخطو خطوات كبيرة في منح كل طالب تعليمًا عالي الجودة. وختامًا لذلك، أتمنى للجميع بداية ناجحة للعام الدراسي الجديد، وأدعوكم وأدعو أنفسنا جميعًا لأن نجعل التحسن للأفضل هو هدفنا باستمرار.

جنبًا إلى جنب معكم،

الدكتور Alex Marrero

المشرف العام

Lời Chào mừng Nồng nhiệt và Kế hoạch của Chúng tôi cho năm học 2023-24

Kính gửi Nhóm DPS/Cộng Đồng DPS,

Chào mừng quý vị quay trở lại sau kỳ nghỉ hè! Tôi hy vọng mọi người đã có thể lấy lại năng lượng dưới ánh nắng mặt trời của mùa hè trong vòng hai tháng qua. Trong khi phần lớn cộng đồng DPS đều tạm nghỉ trong thời gian chuyển tiếp giữa các năm học, Nhóm DPS vẫn chăm chỉ làm việc, lên kế hoạch và chuẩn bị cho năm học mới. Hồi tưởng lại Lộ trình Chiến lược mà chúng ta đã bắt đầu vào đầu năm học 2022-23, sự cam kết của chúng ta đối với các em Học sinh, Người lớn và Trải nghiệm Hệ thống đã không hề bị lung lay, và trong thực tế, đã trở nên rõ ràng hơn trong cách thức chúng ta cùng nhau hành động để hướng đến một tương lai tốt đẹp hơn cho các học giả của chúng ta. 

Một số cải thiện đáng kể mà học sinh, nhân viên, gia đình và đối tác cộng đồng có thể mong đợi trong năm nay bao gồm:

  • Sự hợp tác của chúng ta với Care SolaceHazel Health nhằm kết nối cộng đồng DPS với các dịch vụ chăm sóc sức khỏe tâm thần và việc điều trị lạm dụng chất gây nghiện. Bên cạnh sự hỗ trợ đến từ các thành viên trong nhóm chăm sóc sức khỏe tâm thần của chúng ta, Care Solace và Hazel Health sẽ giúp cho việc tiếp cận các dịch vụ và nguồn lực chăm sóc sức khỏe tâm thần trở nên nhanh chóng và hiệu quả hơn.
  • Các dự án Phát triển sự Liên kết, bao gồm việc cải tạo Trường Trung học Montbello, khuôn viên Ceylon mới, Nhà kính Glenbrook Greenhouse, việc mở rộng và nâng cấp hệ thống điều hòa trong Trường Nghệ thuật Denver. Nhận những thông tin cập nhật mới nhất về các dự án này bằng cách ghi danh hàng quý tại bản tin Our Word is Our Bond.
  • Bữa ăn Miễn phí tại Trường cho Tất cả Mọi người! Năm nay, mọi học sinh DPS đều sẽ nhận bữa ăn sáng và ăn trưa miễn phí. Các gia đình được khuyến khích hoàn thành mẫu Quyền lợi của Quý vị! (tên gọi trước đây là Đơn Ghi danh Bữa ăn). Bằng cách hoàn thành mẫu đơn, quý vị sẽ giúp chúng tôi tiếp cận đến tất cả các quỹ hiện có để chi trả cho chi phí của bữa ăn, và các chương trình dinh dưỡng khác dành cho học sinh Xem thêm về các bữa ăn miễn phí.
  • Công nghệ dịch thuật sẽ sẵn sàng sử dụng tại tất cả sáu Trung tâm Cộng đồng của chúng tôi. Những thiết bị mới này sẽ giúp chúng tôi vượt qua rào cản ngôn ngữ nhằm hỗ trợ đầy đủ cho các gia đình đến trung tâm để nhận các dịch vụ toàn diện như hỗ trợ các nhu cầu cơ bản, lớp học ESL, đơn xin việc DPS, chăm sóc trẻ em và còn nhiều hơn nữa.
  • Việc triển khai Kế hoạch Hành động vì Khí hậu được thiết lập vào năm ngoái, hợp tác với nhóm Học sinh DPS cho Hành động vì Khí Hậu. Nhóm Bền vững DPS và các học sinh đều đã hợp tác với các ban và nhà trường để lắp đặt thêm các tấm che và pin năng lượng mặt trời, đăng ký tài trợ cho xe buýt điện, trồng cà chua để giảm lượng khí thải carbon, và nhiều hơn thế nữa.
  • Tập trung sự chú ý của chúng tôi vào việc đi học chuyên cần. Nhằm nỗ lực đưa tỉ lệ đi học chuyên cần tổng thể của học sinh trở lại (và vượt qua) mức trước đại dịch trên toàn học khu, chúng tôi sẽ triển khai chiến dịch đi học chuyên cần trong nhiều năm, bắt đầu từ năm nay. Mục tiêu của chiến dịch là giảm tình trạng vắng mặt và cung cấp cho học sinh, gia đình và nhân viên các nguồn lực để đảm bảo học sinh của chúng ta có mặt và sẵn sàng học tập mỗi ngày.

Trong thời gian chúng tôi đưa những sáng kiến này (và nhiều sáng kiến khác nữa) vào thực tế, vui lòng luôn ghi nhớ rằng tầm nhìn của chúng tôi về Mọi Học sinh Đều Phát triển Mạnh mẽ luôn là trọng tâm của mọi sáng kiến. Tôi rất vui khi chia sẻ tiến bộ mà chúng tôi đang đạt được hướng đến tầm nhìn với những sáng kiến ​​này, và hy vọng rằng điều đó giúp chúng ta đoàn kết để phục vụ tốt nhất nhu cầu của tất cả các học sinh.

Để nhắc nhở chúng ta về các cuộc thảo luận đang diễn ra xung quanh vấn đề an toàn trong trường học, việc tạo ra cũng như duy trì trường học an toàn và thân thiện vẫn là ưu tiên hàng đầu. Nếu quý vị chưa đọc, tôi khuyến khích tất cả các thành viên trong cộng đồng DPS hãy đọc Kế hoạch An toàn Hoạt động Dài hạn mà chúng tôi đã triển khai vào Ngày 30 Tháng Sáu. Trân trọng cảm ơn quý vị một lần nữa vì sự hỗ trợ và phản hồi liên tục trong quá trình thiết lập kế hoạch. Trong cả năm, chúng tôi sẽ hợp tác chặt chẽ với các đối tác cộng đồng, các chuyên gia trong Ban An toàn và Khí hậu, và những nhà lãnh đạo của trường để áp dụng Kế hoạch An toàn trong toàn học khu.

Khi chúng ta bước sang trang mới này của DPS, năm học 2023-24 hứa hẹn nhiều điều cho cộng đồng của chúng ta, và tôi lạc quan rằng chúng ta sẽ đạt được những bước tiến lớn trong việc cung cấp một nền giáo dục chất lượng cao cho mọi học sinh. Qua đó, tôi xin chúc tất cả mọi người có một khởi đầu năm học mới thành công, đồng thời kêu gọi tất cả chúng ta không ngừng cố gắng hơn nữa.

Trên tinh thần hợp tác,

Tiến sĩ Alex Marrero

Giám đốc Học khu

Soo dhawayn Diiran iyo Qorsheyaasheena Sanad dugsiyeedka 2023-24

Kooxdeena DPS iyo Bahda DPS ee Qaaliga ahoow,

Markale soo dhawaada kadib fasixii xagaaga! Waxaan filayaa in qof kasta uu awooday inuu tamar ka qaato qoraxda xagaaga labadii bilood ee lasoo dhaafay. Inkastoo inta badan bahda DPS ay waqtiyo fasax ah helayeen inta u dhexaysa sanad dugsiyeedyada, Kooda DPS ayaa aad uga shaqeynaayay qorsheynta iyo u diyaar garoowga sanad dugsiyeedka cusub. Db u milicsiga Tubta Istaraatiijiga ah ee aan biloownay biloowga sanad dugsiyeedkii 2022-23, muhiimada aan saarayno khibradaha Ardayda, Dadka waawayn iyo Nidaamyada ayaan wax iska badelin, xaqiiqdiina, waxay sii xoojiyeen sida aan uga wada shaqeyno hadda kadib mustaqbal wanaagsan oo ay helaan ardaydeenu. 

Qaar kamid ah hormarinnada waawayn ee ardayda, shaqaalaha, qoysaska iyo iskaashatada bulshadu au filan karaan sanadkaan waxaa kamid ah:

  • Iskaashiyada aan la leenahay Care Solace iyo Hazel Health si bulshada DPS loogu xiro daryeelka caafimaadka dhimirka iyo daawaynta isticmaalka Maandooriyaasha. Marka lagu daro taageerada xubnaha kooxdeena caafimaadka dhimirku baxshaan, Care Solace iyo Hazel Health ayaa ka dhigaaya helitaanka adeegyada caafimaadka Dhimirka iyo khayraadka kuwo degdeg ah oo hufan.
  • Hormar laga sameeyay mashaariicda Damaanada ah, ayna ku jiraan dayactirka Dugsiga Sare ee Montbello, xarunta cusub ee Ceylon, Glenbrook Greenhouse, balaarinta Dugsiga Suugaanta ee Denver iyo casriyaynta AC ga dugsiga. Helwararkii ugu danbeeyay ee mashaariicdaan adoo iska diiwaan gelinaaya Wargeyskeena Afarka jeer soo Baxa sanadkii ee Our Word is Our Bond (Wararka Mashaariicdeena Damaanada).
  • Cuntooyinka Dugsiga ee Cid kasta Bilaashka ku helayso! Sanadkaan, dhammaan ardayda DPS ayaa heli doona quraac iyo qado bilaash ah. Qoysaska waxaa lagu boorinayaa inay buuxshaan Foomka You Benefit! (Gunadaada)! (oo horey loo oran jiray Codsiga Cuntooyinka). Marka aad buuxiso foomkaan, waxaad naga caawinaysaa inaan helno dhammaan maal gelinta la heli karo si aan u daboolno qarashka cuntooyinka iyo barnaamijyada kale ee nafaqada ee ardaydeena. Akhri xog dheeri ah oo ku saabsan cuntooyinka bilaashka ah.
  • Tignoolojiyada turjumaada ayaa la dhigi doonaa dhammaan lixdeena Xarumood ee Bulshada. Aaladahaan cusub ayaa naga caawin doona jebinta caqabadaha luuqada si qaab buuxa loogu taageero qoysaska u yimaada xarimaha adeegyada guud sida caawimaada baahiyaha aasaasiga ah, casharada ESL, codsiyada shaqada ee DPS, daryeelka carruurta iyo adeegyo kale.
  • Dhaqan gelinta Qorshaha Tallaabada Cimilada kaasoo la abuuray sanadkii hore ayadoo lala kaashanaayo Ardayda DPS ee Talaabada Cimilada. Kooxda Sugnaanta ee DPS iyo ardayda ayaa marhoreba kala shaqaynaayay waaxaha iyo dugsiyada rakibaada saqafyada iyo qalabka soolarka, codsanaayay deeqaha basaska korontada ku shaqeeya, beeraayay yaanyo si loo yareeyo wasaqda kaarboonka, iyo hawlo kale.
  • Yareynta diirada aan saarno xaadirista. Dedaal lagu doonaayo soo celinta xaadirista buuxda ee ardayda (iyo dheeraad) heerarkii ay ahaayeen kahor aafada cudurka dhammaan degmada, waxaan bilaabi doonaa ol-olaha xaadiriska dugsiga oo sanado badan ah laga bilaabo sanadkaan. Yoolka ol-oluhu waa in la yareeyo maqnaanshaha iyo in la siiyo ardayda, qoysaska iyo shaqaalaha khayraad si loo xaqiijiyo in ardaydeenu ay xaadir ahaadaan ayna diyaar u yihiin waxbarasho maalin kasta.

Intaan wali wadno hawsha hirgelinta mashaariicdaan (iyo kuwo kale oo badan), fadlan ogoow in higsigeena Arday Kasta Waa inuu Guul gaaraa uu wali ku jiro qalbiga qof kasta oo naga mid ah. Waxaan xiiso u qabaa inaan idin la wadaago hormarka aan ka samaynayno higsigeena mashaariicdaan waxaana filayaa in ay nagu midayso si aan qaabka ugu haboon ugu adeegno baahiyaha ardaydeena.

Si aan dib iskugu abaabulno wada hadallada socda ee ku xeeran badqabka dugsiyadeena, abuurista iyo joogtaynta dugsiyo badqab iyo soo dhawayn leh ayaa wali ah muhiimada koobaad. Haddii aadan wali akhrin, waxaan ku boorinayaa dhammaan xubnaha bulshada DPS inay akhriyaan Qorshaha Badqabka Shaqada ee Mudada fog ee aan biloownay Juun 30. Waad ku mahadsan tihiin, markale, taageeradiina joogtada ah iyo fikradihiina inta lagu jiro hawsha abuurista qorshaha. Dhammaan sanadka, waxaan si dhow ula shaqeyn doonaa iskaashatada bulshada, khubaradeena Waaxda Badqabka iyo Cimilada, iyo hogaamiyaasheena dugsiga si loo dhaqan gasho Qorshaha Badqabka ee dhammaan degmada.

Anagoo bog cusub u furayna DPS, sanad dugsiyeedka 2023-24 ayaa yididiilo badan siinaaya bulshadeena waxaana rajo wayn ka qabaa inaan hormaro badan ka gaari doono siinta arday kasta waxbarasho aad u tayo badan. Intaas kadib, waxaan rajaynayaa in qof kasta uu si guul leh ku bilaabo sanad dugsiyeedka cusub, waxaana dhammaanteen kula talinayaa inaan hormar intaan ka badan higsano.

Wada-shaqeyn wacan,

Dr. Alex Marrero

Kormeeraha Guud

ሞቅ ያለ አቀባበል እና 2023-24 እቅዶቻችን

ውድ የDPS ባልደረቦች/የDPS ማኅበረሰብ፥

እንኳን ከበጋው (ሰመር) እረፍታች በደህና ተመለሳችሁ! ባለፉት ሁለት ወራት ሁሉም ሰው በበጋው ፀሀይ ኃይል መሙላት እንደቻለ ተስፋ አደርጋለሁ። አብዛኛው የDPS ማህበረሰብ በትምህርት ዓመታት መካከል እረፍት እያገኝ ሲሆን፣ የDPS ቡድን ግን ለአዲሱ የትምህርት ዘመን በሥራ እቅድ እና ዝግጅት ላይ ጠንክሮ በመሥራት ላይ ነበር። እ.ኤ.አ. በ2022-23 መጀመሪያ ላይ የጀመርነውን ስልታዊ ፍኖተ ካርታ መለስ ብለን ስንመለከት፣ ለተማሪ፣ ለአዋቂዎች እና ለሥርዓቶች የገባናቸው ቃሎች አልታጠፉም። ይልቁንም ለወደፊት ለተማሪዎቻችን እንዴት በጋራ እንደምንሰራ የበለጠ ግልጽ ሆነውልናል። 

ተማሪዎች፣ ሠራተኞች፣ ቤተሰቦች እና የማህበረሰብ አጋሮች በዚህ ዓመት ሊጠብቋቸው የሚችሏቸው አንዳንድ ትልልቅ ማሻሻያዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡-

  • የDPS ማህበረሰብን ከአእምሮ ጤና እክብካቤ እና ከአደንዛዥ እፅ አጠቃቀም ህክምና ጋር ለማገናኘት Care Solace እና Hazel Health ጋር ያለን ትብብር። የአእምሮ ጤና ቡድናችን አባላት ከሚሰጡት ድጋፍ በተጨማሪ ኬር ሶላስ (Care Solace) እና ሄዘል ሄልዝ (Hazel Health) የአእምሮ ጤና አገልግሎቶችን እና ግብዓቶችን የማግኘት ሂደትን ፈጣን እና ቀልጣፋ ያደርጉታል።
  • የሞንትቤሎ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት እድሳትን፣ አዲሱ የሴሎን (Ceylon) ግቢን፣ የግሌንብሩክ (Glenbrook) ግሪንሀውስን፣ የዴንቨር የስነ ጥበባት ትምህርት ቤት ማስፋፊያ እና የት/ቤት AC ማሻሻያዎችን ጨምሮ የትስስር (ቦንድ) ፕሮጀክቶች ማሻሻያዎች። በየሩብ ዓመቱ ቃላችን ማሰሪያችን ነው ጋዜጣን በመመዝገብ በእነዚህ ፕሮጀክቶች ላይ አዳዲስ መረጃዎችን ያግኙ።
  • ነፃ የት/ቤት ምግቦች ለሁሉም! በዚህ ዓመት ሁሉም የDPS ተማሪዎች ቁርስ እና ምሳ ያለክፍያ ወይም በነፃ ያገኛሉ። ቤተሰቦች “You Benefit!” ቅጽን (ቀደም ሲል የምግብ ማመልከቻ እየተባለ ይታወቅ የነበረውን) እንዲሞሉ ይበረታታሉ። ቅጹን በመሙላት ለተማሪዎች የምግቦች እና ሌሎች የአልሚ ምግቦች ፕሮግራሞች ወጪን ለመሸፈን ሁሉንም የሚገኙትን የገንዘብ ድጋፎችን እንድናገኝ ይረዱናል። ስለ ነፃ ምግቦች የበለጠ ያንብቡ
  • የትርጉም ቴክኖሎጂ በስድስቱም የማህበረሰብ መናኸሪያዎቻችን  ይገኛል። እነዚህ አዳዲስ መሳሪያዎች እንደ መሰረታዊ ፍላጎቶች እርዳታ፣ ESL ትምህርቶች፣ የDPS የሥራ ማመልከቻዎች፣ የሕፃናት እንክብካቤ እና ሌሎችንም የመሳሰሉ ጠቅላላ አገልግሎቶችን ለማግኘት ወደ ማእከሉ የሚመጡ ቤተሰቦችን ሙሉ በሙሉ ለመደገፍ የቋንቋ መሰናክሎችን እንድናፈርስ ይረዱናል።
  • ባለፈው ዓመት ከ የDPS ተማሪዎች የአየር ንብረት እርምጃ ጋር በመተባበር  የተፈጠረውን የአየር ንብረት የድርጊት መርሃ ግብር  ትግበራ  ተጨማሪ ከፀሐይ መጠለያዎችን እና ፓነሎችን ለመትከል፣ ለኤሌክትሪክ አውቶቡሶች፣ የካርበን ልቀትን ለመቀነስ ቲማቲሞችን ለማምረት እና ለሌሎችም ለገንዘብ ድጋፍ (ግራንት) ለማመልከት የDPS ዘላቂነት ቡድን እና ተማሪዎች ከዲፓርትመንቶች እና ትምህርት ቤቶች ጋር በመተባበር ላይ ናቸው።
  • በአቴንዳንስ ላይ ያለንን ትኩረት ማጥበብ። በዲስትሪክቱ በሞላ አጠቃላይ የተማሪ አቴንዳንስን ወደ ቅድመ ወረርሽኝ ዘመን ምጣኔዎች ለመመለስ (እና የበለጠ የተሻለ ለማድረግ) በምናደርገው ጥረት፣ ከዚህ ዓመት ጀምሮ የብዙ ዓመት የአቴንዳንስ ማሻሻል ዘመቻ እንዘረጋለን። የዘመቻው ግብ ቀሪነትን ለመቀነስ እና ተማሪዎቻችን በየእለቱ ለመማር ዝግጁ መሆናቸውን ማረጋገጥ የሚያስችሉ ግብዓቶችንና መረጃዎችን ለተማሪዎች፣ ቤተሰቦች እና ሠራተኞች ማቅረብ ነው።

እነዚህን (እና ሌሎች ብዙ) ውጥኖችን እውን ለማድረግ ገና በሂደት ላይ ብንሆንም፣ እያንዳንዱ ተማሪ ስኬታማ ይሆናል  የሚለው ርዕያችን በእያንዳንዳችን ልብ ውስጥ እንደሚኖር ይወቁ እባክዎ። በእነዚህ ተነሳሽነቶች ወደ ርዕያችን እያስመዘገብን ያለነውን ለውጥ ለማካፈል ጓጉቻለሁ። ለውጡም የሁሉንም ተማሪዎቻችን ፍላጎትኦች በተሻለ መልኩ ለማሟላት አንድ እንደሚያደርገን ተስፋ አደርጋለሁ።

በትምህርት ቤቶቻችን ውስጥ በሚኖረን ፀጥታ ዙሪያ በሚደረጉ ንግግሮች ውስጥ እራሳችንን በድጋሜ ለማስተማመን፣ ደህንነታቸው የተጠበቀ እና ምቹ ትምህርት ቤቶችን መፍጠር እና ማስቀጠል ተቀዳሚ ትኩረታችን ሆኖ ይቀጥላል። እስካሁን ካላነበባችሁ ሁሉም የDPS ማህበረሰብ አባላት በሰኔ 30 የጀመርነውን የረጅም ጊዜ የሥራ ደህንነት እቅድ እንዲያነብበው አበረታታለሁ። በእቅዱ ዝግጅት ወቅት ለነበራችሁ ቀጣይ ድጋፍ እና አስተያየት በድጋሚ እናመሰግናለን። ዓመቱን በሙሉ፣ የደህንነት እቅዱን በዲስትሪክቱ በሞላ ተግባራዊ ለማድረግ ከማህበረሰብ አጋሮች፣ ከደህንነት እና የአየር ንብረት ዲፓርትመንት ባለሙያዎች እና ከትምህርት ቤታችን መሪዎች ጋር በቅርበት እንሠራለን።

ገጹን ወደዚህ አዲስ የDPS ምዕራፍ ስገልጽ፣ የ2023-24 የትምህርት ዘመን ለማህበረሰባችን ብዙ ተስፋዎችን ይዟል። እናም ለእያንዳንዱ ተማሪ ከፍተኛ ጥራት ያለው ትምህርት ለመስጠት ትልቅ እመርታ እንደምናደርግ ተስፈ አለኝ። በዚህም፣ አዲሱን የትምህርት ዘመን ሁሉም ሰው በተሳካ ሁኔታ እንዲጀምር እመኛለሁ፣ እናም ሁላችንም በማሻሻል ላይ እየተሻሻልን እንድንሄድ አሳስባለሁ።

በትብብር መንፈስ፣

ዶ/ር አሌክስ ማሬሮ

የበላይ ተቆጣጣሪ (ሱፐርኢንቴንዳንት)

 एउटा न्यानो स्वागत तथा 2023-24 का लागग हाम्रा योजनाहरू 

प्रिय टोली डिपिएस/डिपिएस समुदाय,

ग्रीष्मकालीन बिदा पछि पुनः स्वागत छ! बितेका दुई महिनाको अवधिमा सबै जनाले ग्रीष्मकालीन सूर्यबाट प्रशस्त उर्जा प्राप्त गर्नुभयो भन्ने मैले आशा गरेको छु। डिपिएस समुदायको बहुसङ्ख्यक भागले स्कूल वर्ष बीच विश्राम लिँदै गरे तापनि, टोली डिपिएस नयाँ स्कूल वर्षका लागि योजना गर्नमा र तयारी गर्नमा कठिन परिश्रम गरिरहेको थियो। हामीले 2022-23 को आरम्भमा शुभारम्भ गरेको रणनैतिक मार्गचित्रतिर फर्केर हेर्दा, विद्यार्थीहरू, वयस्कहरू तथा प्रणाली अनुभवहरूका लागि हाम्रा प्रतिबद्धताहरू अलिकति पनि डगमगाएका छैनन्, र वास्तवमा, हाम्रा शिक्षार्थीहरूका लागि राम्रो भविष्यतर्फ हामीले कसरी काम गर्नेछौँ भन्ने कुरामा ती अझ बढी ठोस बनेका छन्। 

विद्यार्थीहरू, स्टाफ, परिवारहरू तथा समुदायका साझेदारहरूले अपेक्षा गर्न सक्ने केही ठुला सुधारहरूमा निम्न सामेल छन्:

  • डिपिएस समुदायलाई मानसिक स्वास्थ्य स्याहार तथा लागूपदार्ध प्रयोग उपचार तर्फ जोड्नका लागि केयर सोलेस तथा हेजल हेल्थसँगको हाम्रो साझेदारी। हाम्रा मानसिक स्वास्थ्य टोलीले प्रदान गरेको सेवामा सहयोग गर्नुका अतिरिक्त, केयर सोलेस तथा हेजल हेल्थले मानसिक स्वास्थ्य सेवा तथा संसाधनहरूको पहुँचलाई द्रुत तथा प्रभावकारी बनाउनेछन्। 
  • बोन्ड परियोजनाहरूमा प्रगति जसमा सामेल छन्- मोन्टबेलो हाइस्कूल पुनर्निर्माण, नयाँ सिलोन क्याम्पस, ग्रेनब्रूक ग्रिनहाउस, डेनभर कला स्कूलको विस्तार तथा स्कूल एसि स्तरोन्नति। त्रैमासिक हाम्रो शब्द हाम्रो बोन्ड सूचनापत्र हो को ग्राहक बनेर यी परियोजनाहरूका पछिल्ला अपडेटहरू प्राप्त गर्नुहोस्।
  • सबैका लागि निःशुल्क स्कूल खाना! यस वर्ष, सम्पूर्ण डिपिएस विद्यार्थीहरूले निःशुल्क ब्रेकफास्ट तथा लन्च प्राप्त गर्नेछन्। परिवारहरूलाई ‘तपाईँलाई लाभ हुन्छ!’ फाराम (पहिले खाना आवेदन भनेर जानिने) पूरा गर्न प्रोत्साहित गरिन्छ। उक्त फाराम पूरा गरेर तपाईँले हामीहरूलाई विद्यार्थीहरूका लागि खानाका खर्चहरू बेहोर्न तथा अन्य पोषणसम्बन्धी कार्यक्रमहरू सञ्चालन गर्न सम्पूर्ण उपलब्ध फन्डहरूमा पहुँच राख्न मद्दत गर्नुहुनेछ।  निःशुल्क खानाहरूका बारेमा बढी पढ्नुहोस्
  • हाम्रा सम्पूर्ण वटा सामुदायिक केन्द्रहरूमा अनुवाद प्रविधि उपलब्ध हुनेछ। यी नयाँ उपकरणहरूले हामीलाई आधारभूत आवश्यकता सहयोग, इएसएल कक्षाहरू, डिपिएस रोजगार आवेदनहरू, बच्चास्याहार तथा अन्य जस्ता धेरै ऱ्यापअराउन्ड सेवाहरूका लागि उक्त केन्द्रहरूमा आउने परिवारहरूलाई पूरा सहयोग गर्न भाषाको बाधा भङ्ग गर्न मद्दत गर्नेछन्।
  • वातावरण कार्य योजना को कार्यान्वयन जुन अघिल्लो वर्ष वातावरणीय कार्यका लागि डिपिएस विद्यार्थीहरू सँगको सहकार्यमा निर्माण गरिएको थियो। डिपिएस दिगोपन टोली तथा विद्यार्थीहरूले बढी सौर्य छायाहरू तथा प्यानलहरू जडान गर्न, विद्युतीय बसहरूका लागि अनुदान आवेदन गर्न, कार्बन उत्सर्जन न्यूनीकरण गर्न गोलभेँडा खेती गर्न, र अन्य काम गर्नका लागि विभागहरू तथा स्कूलहरूसँग पहिलेदेखि नै सहकार्य गरिरहेका छन्।
  • उपस्थितिमाथि हाम्रो ध्यान साँघुऱ्याउने। डिस्ट्रिक्टभरि समग्र विद्यार्थी उपस्थितिलाई महामारी-पूर्वको दरमा ल्याउन (र उछिन्न), हामी यसै वर्ष बहु-वर्षे उपस्थिति अभियान आरम्भ गर्दैछौँ। उक्त अभियानको लक्ष्य हरेक दिन हाम्रा विद्यार्थीहरू उपस्थित रहेको र सिक्नका लागि तयार रहेको सुनिश्चित गर्न अनुपस्थिति कम गर्नु तथा विद्यार्थीहरू, परिवारहरू र स्टाफलाई संसाधनहरू प्रदान गर्नु रहेको छ।

हामी अझ पनि यी (र यस्ता धेरै) पहलहरूलाई जीवन्त तुल्याउने प्रक्रियाहरूमै भए तापनि, कृपया ‘हरेक विद्यार्थी सफल हुन्छ’ भन्ने हाम्रो दृष्टि हामी प्रत्येकको हृदयमा बसेको छ भन्ने ज्ञात होस्। म यी पहलहरूसँग हामीले हाम्रो दृष्टितर्फ गरिरहेको प्रगति साझा गर्न उत्सुक छु तथा यसले हाम्रा सम्पूर्ण शिक्षार्थीहरूका आवश्यकताहरूलाई राम्ररी पूरा गर्ने काममा हामी सबैलाई एकै ठाउँमा ल्याउँछ भन्ने आशा गर्दछु।

हाम्रा स्कूलहरूमा सुरक्षाका वरिपरि जारी वार्तालापहरूमा हामीहरूलाई पुनर्आधारित गराउने, सुरक्षित र आकर्षक स्कूहरू निर्माण गरी कायम राख्ने काम उच्च प्राथमिकता रहेको छ। यदि तपाईँले हामीले जुन 30 मा शुभारम्भ गरेको दीर्घकालीन कार्यसञ्चालनीय सुरक्षा योजनाअझै पढ्नुभएको छैन भने, म डिपिएस समुदायका सम्पूर्ण सदस्यहरूलाई सो योजना पढ्न प्रोत्साहित गर्दछु। यस योजनाको निर्माण प्रक्रियाका बेला तपाईँको निरन्तर सहयोग तथा पृष्ठपोषणका लागि तपाईँलाई पुनः धन्यवाद। डिस्ट्रिक्टभरि सुरक्षा योजना लागू गर्नका लागि, वर्षैभरि, हामी समुदायका साझेदारहरू, हाम्रा सुरक्षा तथा वातावरण विभाग विशेषज्ञहरू हाम्रा स्कूल नेतृत्वकर्ताहरूसँग नजिकमा रहेर काम गर्नेछौँ।

हामीले डिपिएसको यस नयाँ अध्यायको पृष्ठ पल्टाउँदै गर्दा, स्कूल वर्ष 2023-24 ले हाम्रो समुदायका लागि धेरै वाचा बोकेको छ तथा हरेक विद्यार्थीलाई उच्च गुणस्तरीय शिक्षा प्रदान गर्नमा हामीले ठूलो फड्को मार्न सक्नेछौँ भन्ने विषयमा म सकारात्मक रहेको छु। यस सँगै, म सबै जनालाई नयाँ स्कूल वर्षको सफल आरम्भको शुभकामना व्यक्त गर्दछु, र हामी सबैलाई राम्रो हुनमा अझ राम्रो हुन अनुरोध गर्दछु।

सहकार्यमा,

डा. एलेक्स मारेरो

सुपरिन्टेन्डेन्ट

Une chaleureuse bienvenue et nos projets pour 2023-2024

Chère équipe DPS/Communauté DPS,

Heureux de vous retrouver après les vacances d’été ! J’espère que tout le monde a pu recharger les batteries sous le soleil de l’été ces deux derniers mois. Tandis que la majeure partie de la communauté DPS faisait une pause entre les années scolaires, l’équipe DPS a travaillé dur sur la planification et la préparation de la nouvelle année scolaire. En repensant au Plan d’action stratégique que nous avions lancé au début de 2022-2023, nos engagements envers les élèves, les adultes et les expériences du système n’ont pas faibli, bien au contraire ; la manière dont nous travaillerons pour construire un meilleur avenir pour nos élèves s’est concrétisée. 

De grandes améliorations que les élèves, personnel, familles et partenaires de la communauté peuvent espérer cette année comprennent :

  • Nos partenariats avec Care Solace et Hazel Health pour rapprocher la communauté DPS de soins de santé mentale et de traitements contre l’usage de drogues et alcool. En plus du soutien offert par les membres de notre équipe de santé mentale, Care Solace et Hazel Health rendront l’accès aux services et ressources de santé mentale rapide et efficace.
  • Des progrès sur les projets Lien, y compris la rénovation du lycée Montbello, le nouveau campus Ceylon, la serre Glenbrook, l’agrandissement de l’école des Arts de Denver et des améliorations des climatisations de l’école. Retrouvez les dernières mises à jour de ces projets en vous inscrivant à la newsletter Notre mot est notre lien, qui paraît chaque trimestre.
  • Repas Gratuits pour tous à l’école ! Cette année, tous les élèves DPS auront des petit-déjeuners et déjeuners gratuits. Nous encourageons les familles à compléter le formulaire Vous en bénéficiez ! (anciennement appelé Demande de repas). Les formulaires complétés nous aideront à recevoir des fonds pour couvrir le coût des repas, et autres programmes nutritionnels pour les élèves. En savoir plus sur les repas gratuits.
  • Des technologies de traduction seront disponibles dans chacun de nos six Hubs communautaires. Ces nouveaux appareils nous aideront à briser la barrière de la langue afin d’apporter un soutien complet aux familles qui viennent dans les hubs pour les services tels que l’assistance pour les besoins de base, les cours ESL, les candidatures aux emplois DPS, la garde d’enfants et bien plus encore.
  • L’implémentation du Plan d’action pour le climat qui a été créé cette année en collaboration avec les Élèves DPS pour l’action pour le climat. L’équipe et les élèves de développement durable de DPS collaborent déjà avec des services et des écoles pour installer plus de panneaux et de toiles solaires, demander des subventions pour des bus électriques, cultiver des tomates pour réduire les émissions de gaz carbonique, et plus encore.
  • Notre objectif : le présentiel Dans le but de retrouver le taux d’assiduité des élèves pré-pandémie à travers le district (et de le surpasser), nous lancerons une campagne de présence pluriannuelle à partir de cette année. Le but de cette campagne est de réduire l’absentéisme et de fournir aux élèves, personnel et familles les ressources garantissant que nos élèves soient présents et prêts à apprendre chaque jour.

Pendant que nous donnons vie à ces initiatives (et à beaucoup d’autres), il est important que vous sachiez que notre vision Pour l’épanouissement de chaque enfant tient à cœur à chacun d’entre nous. J’ai hâte de partager les progrès que nous faisons pour la réalisation avec cette vision grâce à ces initiatives et j’ai espoir que cela nous unira pour le meilleur intérêt de tous nos élèves.

Pour ce qui est de notre position concernant les conversations actuelles concernant la sécurité dans nos écoles, avoir et maintenir des écoles sûres et accueillantes demeure une de nos principales priorités. Au cas où ils ne l’auraient pas encore fait, j’encourage tous les membres de la communauté DPS à lire le Plan de sécurité opérationnelle à long terme que nous avons lancé le 30 juin. Merci encore pour le soutien continu et les feedbacks durant le processus de création du plan. Tout au long de l’année, nous travaillerons en étroite collaboration avec des partenaires de la communauté, nos experts du département Sécurité et climat, et les leaders de l’école pour implémenter le Plan de sécurité à travers le district.

Alors que nous ouvrons la page de ce nouveau chapitre de DPS, l’année scolaire 2023-2024 est très prometteuse pour notre communauté et j’ai la certitude que nous ferons de grandes avancées afin de fournir à chaque élève un enseignement de haute qualité. Là-dessus, je vous souhaite à tous un début d’année scolaire réussi, et nous conseille vivement de continuer de s’améliorer à s’améliorer.

En collaboration,

M. Alex Marrero

Le Surintendant

入学式和 2023-24 学年计划

尊敬的 DPS 团队/社区:

假期愉快,欢迎归来!我希望在过去的两个月里,每个人都能在夏日假期里得到良好的休整。当大多数 DPS 社区还在休息的时候,DPS 团队已经开始为新学年做计划和准备了。回顾我们在 2022-23 年初启动的战略路线图,我们对学生、成人和系统体验的承诺没有丝毫动摇,事实上,我们越来越确切地知道如何共同努力为我们的学习者创造更美好的未来。

今年,学生、教职员工、家庭和社区合作伙伴可以期待的一些重大改进包括:

  • 我们与 Care Solace Hazel Health 的合作,将 DPS 社区与心理健康护理和药物使用治疗联系起来。除了我们的心理健康团队成员提供的支持外,Care Solace 和 Hazel Health 还将使心理健康服务和资源的获取更加快捷高效。
  • 筹资项目取得进展,包括 Montbello 高中的翻修,Ceylon 新校区、格伦布鲁克温室(Glenbrook Greenhouse)、丹佛艺术学校(Denver School of Arts)的扩建和学校空调系统升级。订阅《我们的承诺是我们的筹资简报》 (Our Word is Our Bond newsletter) 季刊,了解这些项目的最新进展。
  • 为所有人提供健康的学校伙食!今年,所有 DPS 学生都将获得免费早餐和午餐。我们鼓励家庭填写“您将受益!”表格(以前称为“伙食申请表”)。填写表格将有助于我们获得所有可用资金,以支付学生伙食和其他营养计划的费用。了解更多有关免费餐饮的信息
  • 我们的六个社区中心都将提供翻译技术。这些新设备将帮助我们打破语言障碍,为前来中心寻求综合服务(如基本需求援助、ESL 课程、DPS 工作申请、托儿服务等)的家庭提供全面支持。
  • 实施去年与DPS 学生气候行动组织合作制定的气候行动计划。DPS 可持续发展团队和学生已经开始与各部门和学校合作,安装更多的遮阳板和太阳能电池板,为电动公交车申请拨款,种植西红柿以减少碳排放,等等。
  • 密切关注出勤率。为了使整个学区的学生总出勤率恢复到(甚至超过)大流行发生前的水平,我们将从今年起开展一项多年期出勤率运动。这项活动的目标是减少旷课现象,为学生、家庭和教职员工提供资源,确保学生每天都能到校学习。

虽然我们仍在将这些(以及更多其他)举措付诸实施的过程中,但请知道,“每个学生都能茁壮成长”的愿景是每项举措的核心。我迫切希望与大家分享我们通过这些举措在实现我们的愿景方面所取得的进展,并希望这些举措能使我们团结一致,为所有学生的需求提供最佳服务。

为了让我们在当前关于学校安全的讨论中重新定位,拥有并维护安全、温馨的学校仍然是我们的首要任务。如果您还没有阅读,我鼓励 DPS 社区的所有成员阅读我们于 6 月 30 日推出的《长期运营安全计划》。再次感谢各位在计划制定过程中给予的持续支持和反馈。在这一年中,我们将与社区合作伙伴、安全和气候部专家以及学校领导密切合作,在全学区实施安全计划。

当我们翻开 DPS 的新篇章时,2023-24 学年将为我们的社区带来许多希望,我乐观地认为,我们将在为每一位学生提供优质教育方面不断进取。在此,我祝愿大家在新学年有一个成功的开端,并敦促大家不断进步。

祝我们合作愉快!

亚历克斯·马里罗博士 (Dr. Alex Marrero)

学监